25 июня 2013 11:57 / Просмотров: 994

Трудоустройство. Как правильно преподать свои достижения

Ваши успехи – это положительный опыт, который заинтересует нанимателя. Поэтому важно уметь правильно рассказать о своих успехах и победах

Успехи – лицо компании

Часто работодатель просит предоставить примеры, которые могут подтвердить успех кандидата в той или иной деятельности. Именно нужные факты и цифры могут стать залогом вашей удачи на собеседовании. Поэтому нужно уделить им место в резюме, а также быть готовым рассказать о них во всех подробностях непосредственно на интервью. Рекомендуется заранее собрать максимальное количество данных о предыдущем опыте: об увеличении объёма продаж, об удачных PR-проектах, о громких публикациях, о сложных юридических делах и тому подобное. В каждой сфере деятельности можно проявить себя, и это выгодно выделит вас в толпе других претендентов на вакансию.

Помимо общих слов важно указать на ваш личный вклад в развитие бизнеса, проектов компании, а также о, как вы сами можете оценить себя. Нужно уметь объяснить суть своих достижений, говорить больше по существу.

Личные или профессиональные успехи?

Помимо профессиональных успехов необходимо коснуться и личных качеств. Хорошо бы уточнить на интервью, какие качества больше интересуют собеседника, личные или профессиональные. Даже успехи в нерабочее время (достижения в спорте, хобби) могут рассказать о вас как о человеке, наделённом целеустремлённостью, трудолюбием, лидерскими качествами, интуицией и интеллектом.

О чем рассказать?

Часто вопрос: «Расскажите о своих достижениях» сильно смущает претендентов, особенно молодых специалистов. И действительно, что может рассказать вчерашний выпускник вуза без опыта работы? Но в этой ситуации можно осветить свои успехи в сфере учебы, упомянуть о сложной курсовой или дипломной работе, об интересных проектах или научных разработках.

А что если возникнет такая ситуация, что вы не можете предоставить достаточно конкретики, да и громких достижений у вас немного? Но зато вы честно выполняли свои обязанности безо всяких нареканий со стороны руководства. Тогда вам необходимо донести начальнику, что стабильно качественная работа в Омске – не меньшее достижение. То, что вы, например, вовремя подготовили 4 годовых отчета, не допустив ни единой ошибки – не достижение? Осуществили выход номера журнала в срок, несмотря ни на какие препятствия – не успех? Такие на первый взгляд «невыдающиеся» сюжеты на самом деле очень важны для любой организации.

Похожие публикации:

• Как найти работу в максимально сжатые сроки (15 мая 2013)
• Где взять деньги? (6 ноября 2018)
• Кто пользуется профессиональными рациями? (9 июня 2013)
• Мувинговая компания для реализации офисного переезда (7 июня 2017)
• Как воспитать ребенка уверенным в себе (18 марта 2014)
• Трудоустройство. Попытка – не пытка (10 июля 2013)
• В Омске создается кадровый резерв работников системы образования (5 марта 2014)
• Что такое личный кредит и каким образом можно выгодно взять в банке и не только? (25 января 2019)
• Как выбрать радионяню: советы родителям (2 мая 2014)
• В Омской области определят лауреатов премии Губернатора «За заслуги в развитии народного творчества» (22 октября 2012)
• Подработка для студентов: перспективные вакансии и предложения (17 октября 2017)
• Кадровое агенство «РЕКСОЛ» (23 мая 2014)
• Предприятия продемонстрируют новые проекты (20 марта 2012)
• В чем секрет популярности форекс? (21 октября 2013)
• Доставка цветов: преимущества (29 августа 2013)
• Как написать резюме, чтобы трудоустроиться менеджером по продажам (15 октября 2015)