2 августа 2014 3:44 / Просмотров: 763

Проведение аттестации рабочих мест: какие рабочие места подлежат аттестации?

В положениях трудового законодательства указано, что проведение аттестации рабочих мест согласно условиям труда – это обязательное условие для организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями. Само понятие аттестации рабочих мест подразумевает оценку условий труда на рабочих местах на предмет выявления опасных и (или) вредных производственных обстоятельств. Порядок проведения аттестации утвержден приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации и содержит требования к организации аттестации, регистрации результатов проверки и их использованию.

На каких рабочих местах проводится аттестация?

До 2013 года работодатель должен был проводить аттестацию абсолютно всех рабочих мест. Однако по новому приказу, вошедшему в силу 26 февраля 2013 года, список рабочих мест, которые подлежат аттестации, существенно сократился. Теперь проведение аттестации рабочих мест обязательно только для тех работников, на которых возложены вредные или опасные для жизни трудовые функции. Так, согласно приказу Минтруда аттестации подлежат должности, на которых:

• выполняется работа с машинами, оборудованием, механизмами, устройствами, установками, транспортными средствами, аппаратами;
• осуществляется обслуживание, эксплуатация, настройка, испытание и ремонт оборудования, механизмов, машин, аппаратов, устройств, транспортных средств, установок;
• выполняются операции с источниками опасностей, которые способны оказать негативное воздействие на сотрудника и определяются аттестационной комиссией по критериям оценки труда;
• применяется механизированный, электрифицированный и прочий ручной инструмент;
• хранится, применяется и (или) транспортируется сырье и материалы.

Стоит отметить, что проведение аттестации рабочих мест обязательно как для существующих должностей, так и для вновь созданных в процессе ведения бизнеса (к примеру, при реконструкции производства или после внедрения новой техники).

При этом аттестации не подлежат рабочие места тех сотрудников, трудовая деятельность которых связана исключительно с:

• эксплуатацией копировально-множительной (принтеры, ксероксы, сканеры) или иной техники, использующейся для нужд самого предприятия;
• работой на компьютерах;
• использованием бытовой техники, не задействованной в технологическом процессе производства.

Получается, атестовывать рабочие места, на которых используется привычная офисная техника, нет никакой необходимости. Но, несмотря на это, при обращении самого работника или представителя профсоюза к работодателю с заявлением о проведении аттестации на указанном рабочем месте, предприятие или ИП будут обязаны ее провести. Помимо того, обязать работодателя организовать проведение аттестации того или иного рабочего места в силах инспекции, вручающей соответствующее предписание.

Похожие публикации:

• Аттестация рабочих мест (13 февраля 2014)
• Работодателям компенсируют затраты, связанные с оборудованием рабочих мест для инвалидов (4 февраля 2015)
• В Омской области в 3 раза увеличится число работодателей, предоставляющих специальные рабочие места (10 марта 2015)
• В Омской области поддерживают работодателей, трудоустраивающих инвалидов (9 сентября 2015)
• Количество рабочих мест для несовершеннолетних в июне увеличено (19 июня 2012)
• Учебные заведения среднего профобразования Омской области готовы принять на бюджетные места 10 тысяч абитуриентов (14 июля 2014)
• Службы занятости Омской области трудоустроили более 360 инвалидов (4 июля 2014)
• С начала года служба занятости населения Омской области помогла трудоустроиться 130 инвалидам (6 апреля 2015)
• В Омской области 25 млн рублей направят на финасирование общественных работ (14 мая 2020)
• В Москаленках строят новый мясоперерабатывающий комбинат (22 октября 2012)
• В Омской области уровень зарегистрированной безработицы ниже одного процента (31 октября 2012)
• В Омске запустят производство экологичных антифризов, тосолов, стеклоомывающих жидкостей и растворителей (1 декабря 2021)
• В городские школы поступают новые учебники (19 сентября 2013)
• В Омской области расширен перечень работодателей, которым будут возмещены затраты на создание рабочих мест для инвалидов (13 февраля 2014)
• В Омской области стартовала информационная акция «Карьерный навигатор» (16 сентября 2014)
• Все вакансии Омска собраны для вас! (13 сентября 2013)